许多大学生选择提前国际化，因为他们“害怕跌倒”。如何防止“差

中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 在线音频 - 视觉节目许可证（0107190）（北京ICP040090） 许多大学生选择提前国际化，因为他们“害怕跌倒”。如何防止“差异”？ 2025年8月18日07：49资料来源：日常工作人员 “上午7点，我中午吃了面包去做老师要求的PPT，我不得不参加我错过了我晚上回到宿舍的那一天的课程。这是我最近的日子至今的生活。”最近，北京一所大学的环境工程新生江林与记者分享了他的日程安排，他的语气疲劳感。 “我是一名新生，目前在我的履历中有3个实习经验。”“我有新生的实习，毕业后有4年的'工作'经验。” “我当时在一个新生，班上30个人中有一半去了实习生。”从许多实习主题的帖子下的许多在线平台中，“实习”已成为一个热门话题。此前，针对主要是为大学生的年轻人进行的问卷调查表明，有82.58％的受访者有一两个实习，而17.42％的受访者有三个或更多的实习。为什么有这么多的大学生选择早日解释，甚至从新生开始？它如何考虑学术和实习，并实际上实现了两者？在这方面，一些MAG -CORLEGE研究和人力资源专家对当天（到一天的工人）的记者进行了采访。事先选择“害怕落后”。 “我看到我的室友在第一学期获得了一家主要的互联网制造商的实习证书。我在一夜之间更改了三个版本的简历。”王Xinyue是上海一所金融大学的会计大二学生，他承认“害怕落后”是D为他提前选择实习生的动机。 “一方面，我不擅长贵族，我想扩大自己的职业发展方向；另一方面，我希望找到学士学位并提前工作。”热情的王新找到了一种在本月 - 学期进入外国公司实习的方法。 “事实比想象力薄。”在实习后的两个月内，PAHIS的第一份工作是复制信息，进行PPT并安排会议室。他唯一的时间是他参加了主要业务，就是为分析师提供写作报告，这也是一项输出。 Wang Xinyue说：“我最初想积累专业经验，但我每天都在做，有时我整天都不做任何事情。”小伊（Xiao Yi）是牙科大一新生，在借着牙科诊所的一所医科大学。他或她愿意指导医疗记录，对医疗记录进行分类，包装和消毒设备的工作精神。 “仍然值得与实际诊断和治疗联系。”但是他浏览了同学的微信时刻，发现另一方“帮助制作了牙型模特”给另一个klinika，xiao yi对自己无济于事的klinika：“这是因为我不活跃，老师从未带给我吗？”这种焦虑不是孤立的情况。记者发现，许多低年级实习生的实习内容集中在边际工作中，例如印刷文件和运行差事，并且参与主要业务的速度非常低。 “今年，许多单位在学校招聘中需要超过三种实习经验。我真的很害怕找不到工作。” Wang Xinyue的室友Luo Ting告诉记者，许多学生认为“我觉得很早”。 xi =早期占位符”，即使它是“ Mix -a -Mix”，它总比不是一年，当时实习生的招聘和认罪，“拥有实习经验”成为学生简历的筛选标准。 “我们认为有工作经验的学生开始更快。”要“到达海岸”。看到我在实习期间采用我的产出确实是一种事情，我确实积累了很多实践经验。 “我在大学上学了3年，还曾在实习3年。湖南产品设计的学生张Yucheng在他的高年级暑假之前从前一个实习单位的正式招募。 Classcopy被跳过时注意到。在本赛季结束时，江林林认为，许多雇主的筛查窗口正在前进，一些顶级公司的目标是在大学和拥有较高夏季学校，较高夏季学生，国际夏季学生的较高学校，夏季高品质的夏季学生，更高的夏季学生，更高的夏季学生，更高的夏季学生，更高的学院，更高的夏季学生，更高的夏季学生，更高的夏季学生，更高的学院，较高的夏季学生，更高的夏季学生，更高的学院，较高的学院，较高的夏季学生的筛选窗口。OL国际夏季学生，内部高质量夏天的大三学生，夏季较高的夏季，高质量的夏季国际人，在夏季较高的夏季学校，例如，来自20多名顶级公司的一些会计师公司的“早鸟计划”：人力资源工作者了解到，人力资源工作者已经看到，许多候选人都在他们的公平实习中有四个或五个实习经验，但每位实习只有一定的IS限制，因此有限，因此有限。高质量的增长以及实习中获得的增长。实习并不是经验的简单积累，而是系统建设高质量的专业和特征技能。 “江西林建议，在使用冬季和暑假进行实习时，有必要拥有高质量的组合，尤其是“ 1行业意识 + 3技能改进 + 1个目标位置”的整合。多个政党共同解决“ SUPP” SUPP。在2019年的情况下，Ly and苛刻的未对准”和“教科书长期以来一直存在。 “张Yucheng认为，有时在课堂上学到的知识以及工作场所所需的技能属于“两种皮肤”，这依赖于他做同样的事情：“一些教学内容几乎在诊所中被删除，例如为孔形状准备腔体。目前，大多数填充材料都用于临床实践，但是在学校中，银色填充仍然被用作评估标准。 “不正确的供求起义已成为一些大学生的选择。借出大学和大学以及雇主才华的实际需求。他们的许多工作毕业生不能与他们的工作完全兼容，他们的雇主支付了更多的培训费用来获得合格的才能。另一方面，一些大学生学到的专业知识与他们未来的工作之间存在不匹配。许多大学毕业生认为，在这个基本未来，相应的工作的可能性更有可能基于他们的工作，并更好地积累了实习经验，因此将来的就业机会可能会更容易。孟·奎恩（Meng Quan）建议，解决大学生的“高级实习”现象需要各方的共同努力。首先，大学和大学必须从以知识知识为重点，删除“水课”并改善学生的学习感觉，将才能的培养重点转化为专注于能力。才华，介绍实践专家一起建造课程，D帮助学生制定职业计划，减少人工成本甚至自由劳动，并破坏大学教育的完整性。 “作为一名学生，您仍然应该专注于学习，热爱校园时间，为您的专业知识奠定坚实的基础，不要盲目或关注实习生。”孟·昆（Meng Quan）相信。 （记者Xu Xinxing，实习生Sun Jingyuan） （负责编辑：Sun Dan）